El proyecto ‘Reactiva-T 2023-2024’ puesto en marcha en el municipio facilitará formación a 29 parados de larga duración a la vez que trabajan en los servicios de limpieza y acondicionamiento de espacios públicos y edificios e instalaciones municipales hasta junio de este 2024. Este proyecto, redactado por la Agencia de Desarrollo Local que dirige Alfredo Gonçalves, combina dos instrumentos propios de las políticas activas de empleo, como son la experiencia profesional y la adquisición de formación con el fin de mejorar el nivel de empleabilidad de estas personas.

A los alumnos-trabajadores integrantes del proyecto que cuentan con formación deficitaria se les facilita formación dirigida preferentemente a la adquisición de las competencias básicas que les posibilite el acceso a la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o, también, formación en competencias clave que les permita obtener certificados de profesionalidad.

Los 29 alumnos-trabajadores están el 40% de su jornada recibiendo formación para la superación de las pruebas de las competencias claves de nivel 2 y 3 de matemáticas y comunicación en lengua castellana. El resto de la jornada realizan un trabajo en servicios de interés general y social para el municipio.

Este proyecto fue presentado a la convocatoria de subvenciones del Servicio Canario de Empleo destinada al desarrollo de proyectos generadores de empleo, en los que incorporan planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes, dirigida a parados de larga duración.

El proyecto ‘Reactiva-T 2023-2024’ que tiene una duración de 8 meses, está financiado a través del Servicio Canario de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ayuntamiento de Guía. El importe de la subvención concedida fue de 287.069,35 euros y el coste total del proyecto alcanza los 289.370,91euros.