Desarrollo local y empleo

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Dirección:
Plaza Muro Nuevo, 2 . 35330. Teror

Concejal/a del área  >VER

Teléfono: 928 630 075/76
Mail: aedl@santamariadeguia.es

Horario al público:
L-V: 09:00 a 14:00

 

Al servicio del empleo


La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) es un servicio público y gratuito, que ofrecen las Entidades Locales, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, configurándose como instrumentos de creación de empleo mediante el aprovechamiento racional de los recursos endógenos y el apoyo a las iniciativas locales de generación de riqueza.

La AEDL está dirigida a desempleados/as (orientación laboral e información general para ayudarles en la búsqueda de un empleo) y a aquellos emprendedores/as empresariales (asesoramiento técnico y acompañamiento para la puesta en marcha de proyectos de negocio), así como a la población en general (potenciación de asociacionismo local…)

Contribuye al desarrollo del empleo, presta servicio a trabajadores y emprendedores. Los trabajadores encuentran formación y orientación, mientras que los emprendedores reciben asesoramiento y la posibilidad de encontrar personal para cubrir vacantes en sus empresas.

El conjunto de empresarios tiene a su disposición desde la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico, diversos servicios, como la Ventanilla Única Empresarial, a través de la Antena Cameral de Teror. A los emprendedores se les presta otros apoyos: Ayudas y asesoramiento a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, así como el Servicio de Apoyo a la Creación de Empresas.

Apoyo al fomento de iniciativas empresariales


Desde la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local se trata de dinamizar la actividad económica del municipio, teniendo en cuenta los siguientes elementos:

  • Favoreciendo la instalación de empresas en nuestro municipio.
  • Consolidando las empresas ya existentes.
  • Fomentando el surgimiento de nuevas iniciativas empresariales.
  • Impartirendo una formación adecuada al empresario/a, empleados/as y desempleados/as con el objetivo de adaptarnos al entorno de la forma más eficiente posible.
  • Inculcando el espíritu emprendedor a nuestros jóvenes.

Información, asesoramiento, tramitación y formación


Entre las funciones que realiza el área municipal de Empleo y Desarrollo Local destacan las siguientes:

  • Gestión de la bolsa de empleo municipal: Intermediación entre el buscador de empleo y el mercado laboral, etc.

  • Colaboración y coordinación, con la Antena Cameral de Teror, en las actividades y proyectos conjuntos para facilitar una mayor efectividad.

  • Las Agencias de Desarrollo, de cara a generar un mayor impacto de las políticas activas de empleo desarrolladas por la Consejería de Economía y Trabajo, deberán colaborar en las distintas políticas y actuaciones que gestiona dicha consejería.

  • Promoción de acciones de formación y empleo en el municipio, que contribuyan a la mejora de la cualificación de los recursos humanos y faciliten su integración en el mercado laboral. Sobre todo actuaciones dirigidas principalmente a desempleados y a colectivos específicos como son los jóvenes, mujeres o personas en situación de riesgo de exclusión social.

  • Información sobre recursos públicos o privados para la creación o modernización de empresas, de ofertas de empleo, de cursos de formación o reciclaje, bolsas de trabajo, etc.

  • Asesoramiento legal a empresas y emprendedores sobre la forma jurídica y trámites legales, estudios de viabilidad, memorias a presentar ante Organismos Públicos, etc.

  • Asesoramiento económico financiero, sobre las distintas fuentes de financiación y aspectos económicos de las actividades.

  • Asesoramiento sobre subvenciones y ayudas: tramitación de expedientes de solicitud de ayudas para la creación modernización y/o ampliación de las empresas, y ayudas a la generación de empleo.

  • Gestión y coordinación de programas y cursos de formación, dirigido a todos los sectores de difícil inserción laboral: mujeres, parados de larga duración, jóvenes con escasa o ninguna formación, desempleados mayores de 45 años, personas con discapacidad, etc.

  • Orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo, adaptando la oferta formativa a las necesidades del mercado de trabajo: bolsa de empleo.

  • Programas e iniciativas europeas: Equal, etc.

  • Promover planes de formación, tanto para desempleados como empleados en activo así como para empresarios.

  • Búsqueda de fuentes de financiación municipal.

  • Apoyo a las iniciativas locales.

  • Elaboración de proyectos y programas de formación de empleo (Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo).